Escrever a descrição de trabalho perfeita é virtualmente impossível, mas você pode chegar perto o suficiente melhorando suas habilidades de redação de anúncios de empregos. Além disso, você também pode seguir o caminho seguro; seguindo um guia passo-a-passo como este, que ajudará a criar a melhor descrição de trabalho possível, especialmente se você estiver procurando escrever uma lista de empregos em CAD.

Como escrever uma excelente descrição de trabalho CAD e encontrar o candidato perfeito para o trabalho:

#1 Planeje o Esboço para a Lista de Trabalhos em CAD

Em primeiro lugar, você precisa planejar o esboço da lista de empregos CAD que deseja criar. Ao fazer um esboço primeiro, você saberá de antemão o que deseja e precisa colocar na lista de empregos. Aqui estão os detalhes que você deve se lembrar de incluir:

  • Cargo: O título de sua lista de empregos ou o cargo que ocupará em sua empresa.
  • Introdução e Descrição da Empresa: A introdução à sua lista de empregos. Você deve também descrever sua empresa.
  • Deveres e Requisitos do Cargo: A descrição do cargo que você deseja preencher, com todas as funções e requisitos explicados.
  • Habilidades Necessárias e as Desejáveis: As habilidades necessárias para o trabalho, tanto as que são exigidas quanto as desejáveis, mas que não são obrigatórias.
  • Local e Faixa Salarial: O local de trabalho, ou seja, trabalhar em casa (“posição remota”) e o salário ou faixa salarial que você está oferecendo.
  • Benefícios e Bônus para Funcionários: As vantagens, bônus e/ou benefícios que o funcionário receberá assim que começar a trabalhar na sua empresa.
  • Detalhes do Processo de Inscrição: O processo da candidatura em diferentes fases, e o que o candidato deve fazer em cada fase.
  • Informações de Contato: As informações de contato de sua empresa para a pessoa se inscrever.

como contratar o candidato perfeito

#2 Incluir Todas as Habilidades e Requisitos de Trabalho Necessários

Depois de ter um esboço pronto, você pode começar a escrever a própria lista de empregos. O que você precisa lembrar é que cada parte da sua lista de empregos é importante, mas há duas seções nas quais você precisa se concentrar mais. Essas são as habilidades e os requisitos do trabalho e as vantagens e bônus que seus funcionários recebem. As habilidades e requisitos de trabalho devem incluir habilidades como:

  • Conhecimento do Software: O candidato deve ser capaz de usar, ou aprender rapidamente, o software necessário que é usado por profissionais de CAD em sua empresa específica, ou seja, BricsCAD. Obviamente, você também pode incluir habilidades como desenho ou modelagem 3D.
  • Habilidades Interpessoais: O candidato deve possuir uma variedade de habilidades sociais, incluindo paciência (para trabalhar em uma posição sentada por muitas horas), habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, flexibilidade e tomada de decisão, entre outras coisas.

Você pode adicionar algumas de suas próprias habilidades e requisitos se quiser, mas esses são os mais comuns listados nas descrições de trabalho do CAD, e é por isso que usá-los será um ótimo lugar para começar.

#3 Fornecer a Lista de Vantagens que Seus Funcionários Estão Obtendo

Conforme mencionado acima, outra seção crucial para sua lista de empregos é a lista de vantagens e bônus que seus funcionários receberão enquanto trabalharem para sua empresa.

 Os benefícios para os funcionários são o que motiva os membros da sua equipe a trabalhar mais e permanecer na empresa, o que aumenta as taxas de retenção de funcionários e as métricas de desempenho. - Escreva Meu Trabalho de Pesquisa para Mim (Trust My Paper = site em inglês)

As vantagens que você oferece podem ser qualquer coisa, desde bônus de pagamento interno até cartões-presente. Você só precisa decidir quais são essas vantagens. Em seguida, você precisará descobrir como seu especialista em CAD poderia se interessar por eles e se beneficiar deles.

#4 Revise e Edite a Lista de Trabalhos CAD Antes de Publicar

Antes de publicar o anúncio de emprego, primeiro peça a alguém que o revise e edite. Quaisquer erros ortográficos e gramaticais podem afastar candidatos em potencial, e custar a você um talento precioso.

Outro problema pode surgir de sua estrutura, estilo ou redação. Seu anúncio de emprego pode estar saltando de um ponto a outro, usando jargões, ou ter instruções pouco claras. Todos esses problemas podem ser resolvidos apenas com alguém qualificado para revisar e editar sua descrição de trabalho CAD.

#5 Desenvolva e Execute Corretamente um Processo de Entrevista

Por último, mas não menos importante, uma vez que sua lista de empregos esteja publicada, você precisa desenvolver e executar um processo de entrevista para escolher a melhor pessoa para a posição que deseja preencher em sua empresa.

Você provavelmente já listou o processo de candidatura na própria lista de empregos, portanto, pode tomá-lo como base para suas próprias ações. Decida o que é mais importante para você (por exemplo, experiência vs. habilidades, formação vs. conquistas) e, a seguir aplique isso durante as entrevistas que você realizar e ao avaliar os currículos que receber. É assim que você poderá escolher o melhor dos melhores para o seu cargo de CAD.

Pensamentos Finais

Resumindo, escrever uma boa descrição do trabalho para o seu cargo de CAD pode ser desafiador, mas você precisa ter certeza de que está usando todas as técnicas comprovadas e incluindo todos os elementos necessários na lista de empregos. Use as dicas neste artigo para criar sua própria descrição de trabalho em CAD e encontrar a melhor pessoa para o seu cargo.